Nos offres sur-mesure

Vous hésitez entre plusieurs voies d’études ? Nous vous accompagnons dans la découverte de ce qui vous anime et de ce qui fait sens pour vous. Ensemble, nous identifions la (ré)orientation scolaire adaptée à votre profil et en cohérence avec le marché du travail.

Pour qui ?

Étudiant(e)s ou jeunes diplômé(e)s devant faire un choix d'orientation.

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours ? Nous favorisons l'émergence de talents dans un espace où chacun(e) peut s'exprimer librement. Ce bilan est l’occasion de valoriser votre chemin professionnel, et d'élaborer une stratégie viable.

Pour qui ?

Actifs(ves) en quête de sens.

Vous êtes curieux(se), touche-à-tout, hyperactif(ve) et/ou multipotentiel(le) ? Ce bilan vous aide à repérer vos élans naturels (intellectuels, sportifs, créatifs) pour sortir de la routine et construire un espace d'expérimentation concret et stimulant.

Pour qui ?

Personnes en quête de variété, souhaitant enrichir leur quotidien avec de nouvelles activités.

Nos valeurs

(Re)commencer, c’est faire preuve de courage. C’est reconnaître ce qui ne convient plus, sortir de sa zone de confort et assumer la responsabilité de son chemin.

Notre rôle n’est pas de tracer la voie à votre place, mais de vous soutenir pour que vous puissiez faire de ces moments de doute des tremplins vers une évolution choisie.

Résilience

Espoir

Dignité humaine

Chaque étape de vie peut devenir une opportunité de transformation. Il est naturel de se questionner sur son avenir professionnel, de douter, de chercher un nouvel élan.

Chez Hipos Talents, nous croyons que chacun(e) peut (re)devenir acteur(trice) de son parcours. Nous vous accompagnons avec bienveillance pour faire émerger vos ressources et éclairer vos choix.

Chaque individu porte en lui une richesse propre qui mérite d’être révélée et reconnue. Cette singularité est une force, à condition d’en prendre la mesure et d’en faire un levier d’action.

Nous créons un cadre sécurisant, d’écoute et d'égalité humaine, pour que chacun(e) puisse avancer avec autonomie, en confiance, et dans le respect de sa propre valeur.

Vers un environnement inclusif

La neurodiversité désigne la variété naturelle des modes de pensées parmi les individus, qu’ils soient neurotypiques ou neuroatypiques. Valoriser ce concept encourage et favorise une approche inclusive et innovante dans la société.

En intégrant pleinement ces différences, les organisations créent des environnements plus stimulants, performants et respectueux, où chaque talent peut exprimer son plein potentiel et enrichir les équipes par ses perspectives et savoirs uniques.